⚽ Plateforme Talents — Africa Talent Group

Talents Africains

Profils photos et vidéo de talents africains publiés sur la plateforme. L’ordre de présentation change à chaque actualisation.

55Talents publiés
20Talents par page
5Cards par ligne
Talents partenaires Talents directs
Mode d'emploi pour les recruteurs Cliquez pour dérouler, puis masquer le contenu ou allez sur "Africa Elite Scout Platform" afin de mieux comprendre ce service. Africa Elite Scout Platform

Un recrutement plus sûr, plus souple et structuré par écrit avant toute décision finale.

Deux circuits sont proposés sur cette page : les talents partenaires, transmis par une académie, un club, un agent sportif ou un scout, et les talents directs, proposés par le joueur lui-même ou par son entourage, hors réseau partenaire.

1. Sélectionnez un profil. Consultez la fiche, les vidéos, les statistiques, la destination souhaitée et la situation de transfert du joueur.
2. Contactez ATG Football pour confirmer votre choix. Nous organisons ensuite la mise en relation avec le joueur et, selon le cas, avec son académie, son club ou le partenaire qui l'a proposé.
3. Selon son statut sportif et contractuel, ATG met en place la solution la plus adaptée (essai, transfert ou prêt). Un joueur amateur (ou en première signature professionnelle) passe généralement d'abord par un essai court et non rémunéré, pour confirmer le profil. Un joueur déjà titulaire d'une licence professionnelle n'a pas besoin d'essai : l'évaluation se fait directement par la mise en prêt, qui sert elle-même de période de test.
4. Le joueur est ensuite transféré ou prêté selon son statut. Si l'essai est concluant, un transfert peut être organisé conformément aux règlements applicables : le joueur amateur perçoit alors une rémunération minimale de 2 000 à 5 000 € par mois dès la signature, pour la durée de son contrat, avec une indemnité fixe prévue dès le départ et, si les parties le souhaitent, des compléments liés à ses performances. Le joueur professionnel, lui, est mis en prêt de 6 à 12 mois (un an maximum), avec ou sans option d'achat fixée à l'avance. Les indemnités de formation ou de solidarité éventuellement dues sont réglées séparément, dans les délais fixés par le règlement.
5. Pas de frais caché dans le parcours présenté. Hors cas signalés comme exceptionnels sur la fiche, vous choisissez le talent, vous nous contactez, nous confirmons sa disponibilité, puis nous vous mettons en relation avec le joueur et son académie/club/partenaire. La négociation des conditions financières du transfert ou du prêt est assurée par nos agents partenaires habilités, dans le cadre annoncé pour le dossier concerné.

Cela signifie, en pratique, que vous pouvez avancer rapidement sur un talent — confirmer un amateur lors d'un essai encadré avant de le transférer, ou mettre directement en prêt un joueur déjà professionnel pour l'observer en conditions réelles — avant de fixer le montant définitif de l'indemnité de transfert ou de lever une option d'achat.

Choisissez un talent aujourd'hui. Décidez de son avenir après l'avoir observé dans de bonnes conditions. Sauf mention contraire sur la fiche, le talent est transféré (amateur) ou prêté (professionnel) selon son statut, avec une rémunération minimale de 2 000 à 5 000 €, puis les conditions définitives — indemnité fixe complétée selon les performances, ou levée d'option d'achat — sont fixées dans le respect des obligations réglementaires applicables.

55 talents disponibles dans l'onglet Talents partenaires — Page 2 / 3